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          约翰·C·。纳普博士生物

          Dr. Knapp leaning on a campus building

          John C. Knapp, Ph.D., is the 13th president of Washington & Jefferson College, one of America’s oldest and most distinguished liberal arts institutions, founded in 1781. He also serves as a professor of religion in the college’s Department of Philosophy.

          Dr. Knapp is an internationally known author and speaker with leadership experience spanning the education, non-profit, and business sectors. Prior to joining W&J in 2017, he was president of Hope College in Holland, Mich., where he led the development and implementation of a 10-year strategic plan to enhance academic quality, campus diversity, employee development, and post-graduation outcomes for students.

          以前,我是桑福德大学的中心,为法国马林鱼曼道德和领导的创始董事,兼任大学教授拿着一个被资助的教授和。我执导了一个范围广泛的计划,并在艺术,艺术和科学,商业,神学,教育,法律,护理和药学的学校支持的教学与研究。

          加盟桑福德博士之前。纳普担任该中心的伦理学教授和主任,企业社会责任在佐治亚州立大学的歼。业务的麦克罗宾逊学院。该中心是他作为独立的南方学院商业和职业道德,为寻求加强组织道德和诚信的领导人领先的管理教育资源的领导下,成立于1993年。他的计划是2万多名从数百个公司,政府机构,非营利组织和专业公司的高管和管理人员出席了会议。

          博士。文科教育的纳普的理念延伸价值具有多样性和包容性的地方。在希望学院,在那里我取得年度目标更大学生的多样性,同时也提升传入类的学术形象,我是由学院的学生,教师和校友尊重培养的包容,尊重和支持文化,尤其是对学生和雇员从代表性不足的群体。而在亚特兰大,我创立和领导的多样性管理网络,除涉及该地区最大的40名雇主的领导者更多的是五年,拨款资助的财团。他倡导多样性在2013年认识到与在阿拉巴马州伯明翰市的城市联盟的多元文化友谊奖。

          因为在他在高等教育,医生同行中的佼佼者。纳普牛津椅子上整体高等教育秘密会议,为学院和大学校长撤退每年举行英国牛津大学。我还担任纽约时报安理会主席的椅子上,民办高校校长的代表组符合WHO与报纸的高等教育为记者所面临的行业和机构问题的背景讨论。此外,我还担任独立学院和大学,克莱姆森大学的罗伯特·J·的总统的美国协会的董事会成员。拉特兰研究所伦理和宾夕法尼亚联合会文科,在其他一些高等教育协会。

          博士。纳普的奖学金包括文章和五本书众多,包括三卷高等教育的业务。他作为一个学者的工作,2009年被认定当我被任命为考克斯圆桌会议的研究员;在2007年他感应到了与马丁·路德·金。在莫尔豪斯学院学者国际的Collegium; 2001年随着佐治亚州总督在人文奖;并于1995年哥伦比亚神学院与弗洛里威尔克斯在神学桑德斯奖。在2013年,霍普学院授予他的信度的名誉博士。

          在职业生涯早期,我已经服务超过十年作为一个总部位于亚特兰大的公司通讯公司的总裁。在这段时间里,亚特兰大商业纪事作为两次认出了他的危机管理区的首席顾问;商业亚特兰大(佐治亚州现在趋势),选择了他ITS用“40下40”成功的年轻高管的名单;和出色的亚特兰大基金会给他取名为一体的“亚特兰大的十大杰出青年”。

          博士。纳普获得了哲学博士学位的神学和宗教研究在英国威尔士大学;艺术在哥伦比亚神学院的神学研究硕士学位;在城市生活科学学位与佐治亚州立大学在通信的浓度学士学位。我和他的妻子,凯利,有五个成年子女:阿曼达,麦蒂,查理,玛丽和朗姆酒。他们有三个孙子。

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